Política de Privacidade

Leia nossa política de privacidade para candidatos

Política de Privacidade dos Candidatos

 Olá Candidato!

Ao se inscrever na vaga ou no banco de currículos das Rem Soft, solicitamos o seu aceite    integral    da    presente    Política    de    Privacidade,   para   que   possamos   dar o devido tratamento dos seus dados, sempre com o seu consentimento.

Ao se aplicar em vagas e/ou banco de talentos de nossa empresa você declara o seu aceite integral aos tópicos aqui apresentados.

Quais dados pessoais são coletados? 

  1. Dados de candidatura ou cadastro na base de talentos:

 

Coletamos dados de identificação em geral:: Nome,informações de contato, redes sociais em geral como linkedin, facebook, github; informações sobre seus histórico profissional, como empresas nas quais você trabalhou, cargos , funções, tempo de duração da experiência

Coletamos informações sensíveis específicas como o fato de você ser ou não portador de algum tipo de deficiência, sua foto.

Coletamos também todas as informações presentes no arquivo de currículo que você poderá fazer upload no momento da sua candidatura;

  1. Dados relacionados à sua navegação no site assim como na página de carreiras. 

Eventualmente, para melhorar sua experiência de navegação e ou/ experiência de candidatura de vagas, poderemos coletar e analisar seus dados comuns de navegação tais como, cidade de onde você está acessando, tipo de dispositivo do qual você está acessando, tempo de permanência nas aplicações da plataforma, registros de login e logout, características de cliques e monitoramento de ações executadas.

Da permissão de comunicação da empresa ofertante da vaga e/ou base de talentos

Ao se candidatar nas vagas e/ou base de talentos, você permite que recrutadores, gestores, representantes da empresa entrem em contato com você pelos meios que você inseriu, tais como e-mail, telefone, Whatsapp.

Essa comunicação poderá ser sobre: 

  • Comunicação sobre a vaga em que você se candidatou,
  • Oferta de novas vagas e processos seletivos
  • Pesquisas de satisfação
  • Comunicações institucionais da empresa

Por quais motivos coletamos os dados pessoais citados acima? 

  1. Operacionalizar sua participação no processo seletivo
  2. Conectar seus dados à base de talentos da empresa para aumentar suas chances de convocação
  3. Para que as empresa consigam se relacionar com você , diante das necessidades de avanço no processo seletivo
  1. Para tirar sua dúvidas em relação às vagas
  2. Para que a Rem Soft analise a compatibilidade do seu perfil e experiência profissional com as vagas ofertadas

Da não discriminação 

A Rem Soft não utiliza nenhum tipo de algoritmo, Inteligência artificial, mecânica de software que contribua ou possa contribuir com discriminações de cor, raça, gênero, religião, etnia, condição econômica ou qualquer outra forma de criação ou fortalecimento de desigualdades presentes no mercado de trabalho.

 

Do compartilhamento dos seus dados com outras empresas.

Para viabilizar nossos serviços online, são necessários parceiros de tecnologia e negócios que ajudar a manter a plataforma em bom funcionamento, da sua aplicação em vagas ao suporte.

Deste modo, poderão receber seus dados pessoais, estritamente para a finalidade que você os informou:

  1. Disparo de e-mails
  2. Armazenamento seguro em nuvem dos seus dados
  3. Reconhecimento do seu número para conexão com recrutadores e gestores
  4. Atividades de Suporte

Quais tipos de comunicação você poderá receber via e-mail ou telefone: 

Oferta de novas vagas

Pedido de atualização de dados cadastrais

Informações sobre a empresa , seu ambiente de trabalho e sobre suas oportunidades

Conteúdos relacionados à mercado de trabalho, empregabilidade, preparação para processos seletivos

Atualizações da presente política de privacidades

Em quais casos seus dados não serão usados 

Seus dados não poderão ser vendidos, transferidos ou fornecidos para empresas desconectadas ao seu interesse legítimo no mercado de trabalho para finalidade de

vendas de produtos ou serviços ou outras objetivos desconexos ao seu interesse legítimo ao fornecê-los

O que você pode solicitar em relação aos seus dados: 

  • Exclusão dos dados: Você poderá pedir a exclusão dos seus dados / currículo Por quanto tempo seus dados ficarão armazenados:

Caso você não peça a exclusão , seus dados ficarão armazenados por até 2(dois) anos, por padrão.

Ao aplicar-se na vaga e/ou base de talentos você declara seu total entendimento e aceite de cada um dos itens de coleta e tratamento dos seus dados pessoais

Todos os tópicos aqui se aplicam e devem ser interpretados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados: Lei nº 13.709/2018

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